主管設(shè)備安裝的日常工作、進(jìn)行開展和實(shí)施、設(shè)備保養(yǎng)、保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
1、對(duì)工程機(jī)械熟悉;
2、懂液壓、電路;
3、懂基礎(chǔ)鉗工、工藝和流程;
4、有水電焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),工作原則性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理;
6、外地安裝接受出差。
一經(jīng)錄用公司提供優(yōu)厚的福利待遇,五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、工齡工資、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。
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負(fù)責(zé)設(shè)備售后維修工作,完成安排指定任務(wù)。
1、汽車維修經(jīng)驗(yàn)豐富,工程機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)機(jī)械設(shè)備或其他液壓機(jī)械設(shè)備有維修經(jīng)驗(yàn),實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到5年;
2、有駕駛證并且3-5年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);
3、能出差,出差時(shí)間每年累計(jì)5-6個(gè)月;
4、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
5.能接受出差,加班。
一經(jīng)錄用公司提供優(yōu)厚的福利待遇,五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、工齡工資、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。
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1.制度管理:負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定、制度,并經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.價(jià)格管理:負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的銷售指導(dǎo)價(jià)格、項(xiàng)目預(yù)算造價(jià)、合同簽約價(jià)格等;
3.應(yīng)收管理:負(fù)責(zé)促進(jìn)公司銷售合同額指標(biāo)和銷售回款指標(biāo)的統(tǒng)計(jì);
4.報(bào)表管理:負(fù)責(zé)向上級(jí)按時(shí)提交各類《財(cái)務(wù)報(bào)表》;
5.資金管理:負(fù)責(zé)公司貨幣資金的籌集、調(diào)配,并監(jiān)督控制使用;
6.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織編制預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算進(jìn)行控制和執(zhí)行費(fèi)用審批、支付;
7.業(yè)務(wù)流程管理:制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算具體處理流程、處理規(guī)定和辦法,確保其得以正確實(shí)施;
8.稅務(wù)和工商管理:按國家稅法及時(shí)完稅,防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
9.計(jì)劃管理:制訂部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)部門工作;
10.績效考核:負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù),協(xié)助人事部對(duì)各部門進(jìn)行績效考核;
11.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理和實(shí)物監(jiān)督。
大學(xué)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有IPO申報(bào)上市工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。
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1、熟練操作CAD等繪圖軟件進(jìn)行電氣原理圖、線束圖、接線圖設(shè)計(jì);
2、按照項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)要求,進(jìn)行電氣部件選型;
3、負(fù)責(zé)后期電氣調(diào)試及技術(shù)支持。
勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng),善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,可偶爾出差進(jìn)行電氣調(diào)試。
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1、按照項(xiàng)目要求選取相應(yīng)的控制器模塊、顯示器;
2、與電氣工程師配合,進(jìn)行工程機(jī)械控制器程序編寫;
3、負(fù)責(zé)后期程序調(diào)試及控制器軟件技術(shù)支持、培訓(xùn)。
5年以上工程機(jī)械控制器編程經(jīng)驗(yàn),善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,思維嚴(yán)謹(jǐn)。
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1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系貫徹、實(shí)施及內(nèi)部審核,過程質(zhì)量控制;
2、編制公司年度質(zhì)量控制計(jì)劃,包括MSA、SPC及產(chǎn)品審核等,并完成;
3、按工藝文件要求控制生產(chǎn)制造過程中產(chǎn)品質(zhì)量,確保輸出產(chǎn)品符合技術(shù)工藝要求;
4、檢查各班組工藝執(zhí)行情況,監(jiān)督各工序工藝的執(zhí)行性;
5、負(fù)責(zé)制訂過程產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),如良品、廢品率,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品交付PPM值,制訂產(chǎn)品質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題解決,包括制訂質(zhì)量方針和目標(biāo),質(zhì)量策劃,質(zhì)量控制,質(zhì)量保證,質(zhì)量改進(jìn)等;
8、對(duì)生產(chǎn)班組有依據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件責(zé)令返工、報(bào)廢、停產(chǎn)的處置權(quán)和質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議權(quán);
9、負(fù)責(zé)內(nèi)部現(xiàn)場質(zhì)量管理,及時(shí)制定內(nèi)部解決方案和措施;
10、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場問題解決、服務(wù)和交流,共同制定改進(jìn)措施報(bào)告,落實(shí)改進(jìn);
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題和質(zhì)量事故客戶技術(shù)交流及分析,制定緊急措施;
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗(yàn)班組管理、人員培訓(xùn)、工藝培訓(xùn);
13、負(fù)責(zé)牽頭質(zhì)量例會(huì)TOP問題的分析及改進(jìn)工作,配合完成月度質(zhì)量例會(huì)報(bào)告。
1.年齡25-40周歲,本科及以上學(xué)歷;
2.對(duì)ISO9000體系或IATF16949體系熟知及使用;
3.要求在質(zhì)量管理行業(yè)或崗位從事3-5年,有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
4.有汽車體系相關(guān)審核資質(zhì),有質(zhì)量體系內(nèi)審證;
5.熟悉機(jī)械加工、焊接、熱處理、裝配工藝。
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1、根據(jù)成品件的用途及對(duì)某些性能的特殊要求,制定合理的焊接工藝及生產(chǎn)流程,選擇合理的焊接設(shè)備,選擇適宜的焊絲材料;
2、編制焊接工藝規(guī)程及操作規(guī)程;
3、熟悉焊接件焊前處理要求,焊接口等工藝要求,處理焊接變形;
4、指導(dǎo)現(xiàn)場焊接操作,及時(shí)溝通、反饋生產(chǎn)中發(fā)生的各類技術(shù)問題,并采取有效措施解決問題;
5、熟悉結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)過程中的各工序要求、設(shè)備參數(shù);
6、研發(fā)工藝評(píng)審;
7、進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)員工生產(chǎn)技術(shù)與方法培訓(xùn);
8、進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、解決生產(chǎn)技術(shù)問題,推進(jìn)并實(shí)施生產(chǎn)工藝、質(zhì)量提升、成本控制、提高生產(chǎn)效率;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
5年以上焊接方面的工作經(jīng)驗(yàn),精通焊接工藝設(shè)計(jì)、焊接缺陷分析與質(zhì)量改進(jìn),熟悉焊接設(shè)備、材料、工藝。 工作積極進(jìn)取,具有良好的工作責(zé)任感。 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、有能力設(shè)計(jì)或指導(dǎo)制作焊接工裝的優(yōu)先入取;
2、接觸過工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械焊接工藝制定的優(yōu)先入??;
3、了解噴涂工藝的優(yōu)先入?。?/p>
4、了解其他表面處理工藝的優(yōu)先入取。
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1、折彎鈑金件展開,電子圖下料程序處理;
2、流程文件處理;
3、材料定額確定;
4、配合各類質(zhì)量體系認(rèn)證;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用caxa、CAD、office等軟件;
3、熟悉鈑金件加工所需要設(shè)備參數(shù)(折彎機(jī)、激光、火焰);
4、從事鈑金工作3年以上;
5、溝通能力強(qiáng),可以友好的與生產(chǎn)對(duì)接相關(guān)工作。
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1、負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)除雪及清掃產(chǎn)品的銷售,完成公司制定的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)劃分區(qū)域內(nèi)代理商及其他銷售渠道的開發(fā)和維護(hù),根據(jù)銷售需求對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤拜訪;
3、對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)清掃產(chǎn)品市場進(jìn)行競品信息資料收集與產(chǎn)品市場調(diào)研,做好區(qū)域市場的開發(fā)與維護(hù)。
年齡不限,大專以上學(xué)歷,從事裝備制造產(chǎn)品銷售工作3年以上,從事環(huán)衛(wèi)除雪或清掃產(chǎn)品銷售工作優(yōu)先考慮,具備較強(qiáng)的市場開發(fā)銷售能力,熟悉招投標(biāo)流程,具備豐富招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),為人誠懇穩(wěn)重,較好的外觀形象,適應(yīng)長期出差。
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嚴(yán)格聽從班組長的工作安排,按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
1、能看圖、分解組裝、根據(jù)圖紙制作工裝,能對(duì)活;
2、能適應(yīng)加班、倒班。
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嚴(yán)格聽從班組長的工作安排,按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
具備焊工證,能適應(yīng)加班、倒班。
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1、負(fù)責(zé)機(jī)加,鉚焊任務(wù)排產(chǎn),任務(wù)下發(fā),生產(chǎn)任務(wù)跟蹤;
2、保證所下發(fā)任務(wù)物料及原材料齊套率98%以上;
3、根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備,人員等情況掌握機(jī)加,鉚焊產(chǎn)能。
大專以上學(xué)歷,年齡30-40,懂機(jī)械制造原理,有機(jī)加,鉚焊計(jì)劃排產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能看懂圖紙,了解機(jī)加,鉚焊工藝,熟練使用excel,wode,ppt,cad等辦公軟件。
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1、對(duì)生產(chǎn)材料合理使用率負(fù)責(zé);
2、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃員下發(fā)任務(wù)的排版正確率負(fù)責(zé);
3、對(duì)所管理圖紙的完整性負(fù)責(zé);
4、對(duì)提供給K3操作員的原材料型號(hào),數(shù)量負(fù)責(zé)。
1、熟練使用CAD畫圖軟件;
2、熟練掌握激光及數(shù)控編程,排板軟件;
3、專科以上學(xué)歷,年齡30-40歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能加班;
4、掌握機(jī)加工加工工藝;
5、熟練掌握Q345鋼板切割性能;
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
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負(fù)責(zé)叉車裝運(yùn)及叉車保養(yǎng)工作,確保貨品裝運(yùn)無差錯(cuò)及叉車的完好使用。
1、負(fù)責(zé)貨物裝、卸的工作;
2、負(fù)責(zé)將貨物運(yùn)輸?shù)?貨位,確保貨品碼放規(guī)整,準(zhǔn)確率100%;
3、負(fù)責(zé)部門叉車日檢,確保第二天可以正常使用;
4、負(fù)責(zé)叉車報(bào)修,確保叉車維修完成率100%;
5、負(fù)責(zé)叉車保養(yǎng)、維護(hù)的工作;
6、主管安排的其他工作,及協(xié)調(diào)好相關(guān)部門的工作。
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輔助庫管進(jìn)行碼垛,搬運(yùn),物料揀配,辦理入出庫。
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